「ネイバーフッドデザイン・メソッド」を関西で戦略的に推進するメンバー募集

HITOTOWAは、人と和のために仕事をし、「ともに助け合えるまちをつくる、人が幸せな会社」をビジョンに掲げています。例えば、防災減災、子育て、お年寄りの生きがいの創出。それらを地域住民の方々が助け合って行動できるように。そのための事業を行っています。

近くに住む方々とのゆるやかなつながりづくりを通して、都市の社会環境問題を解決することを、私たちは「ネイバーフッドデザイン」と呼んでいます。集合住宅やエリアマネジメントを軸に、HITOTOWA独自のネイバーフッドデザイン・メソッドを展開させ、 「しがらみ」でも「こどく」でもない人々のつながりをまちにデザインしています。主に、デベロッパーや行政をクライアントに、地域調査、エリアマネジメントやコミュニティスペースの企画コンサルティングや実施運営、コミュニティ組織や拠点の運営伴走を行っています。

ネイバーフッドデザイン事業の現場は関東と関西にあり、今回は関西エリアでの募集です。

これまで関西エリアでは、住宅街におけるエリアマネジメントの立上げ・伴走を担った兵庫県西宮市の「一般社団法人まちのね浜甲子園」をはじめ、新築マンションのコミュニティ醸成、マンション防災の仕組みづくり、地域に開かれた共用部の在り方を共に考えるプロジェクトなどを推進してきました。
事業の性質上、プロジェクトは構想から企画実施・完了まで2〜3年かかります。これまではクライアントからお声がけをいただき、プロジェクトを形づくり、推進してきましたが、これからは、培ってきた実績をもとに、全社単位、関西チーム単位での将来ビジョンを設計し、クライアントコミュニケーションを重ねていく動きに移行したく、チームの戦略策定・推進をともに行うメンバーを募集します。

プロジェクトにより関わる人も仕組みも様々ですが、地域が抱える課題を、地域の様々な人と調整を重ねながら、解決に導くことがこの仕事の魅力とも言えます。HITOTOWAメソッドを社会により広げていくことを一緒に取り組んでくださる方の応募をお待ちしています。

＜具体的な仕事内容＞
●関西におけるネイバーフッドデザインの企画運営業務
・デベロッパー及び行政向けの企画コンサルティングや実施運営
・地域コミュニティに関わるプロジェクトマネジメント
・コミュニティ組織の運営伴走、イベント等の企画運営
●HITOTOWA関西チームの戦略策定、推進

＜現在進めているプロジェクトの一例＞
（１）駅前公共空間の活用とマンション開発のプロジェクト
兵庫県内で進めるこのプロジェクトでは、「暮らすまちへの誇りや愛着」を育む取り組みを進めています。コミュニティ形成がゴールではなく、さまざまな価値観の人がまちを「知る」機会をつくり、まちでの暮らしを「楽しむ」人を増やす。この考えをもとにした循環を設計し、「まちを楽しむ体験」や、「まちで活動している人との出会い」の企画を練っているところです。

（２）マンション・戸建て・商業テナント等の開発プロジェクト
大阪府郊外で進めるこのプロジェクトでは、今の時代にあった近所の関係性の仕組みづくりを進めています。先日は近隣の山で、たけのこ掘りイベントを開催。新たにまちに引越してくる方、迎える側の双方に気持ちの変化が起きたことが感じられました。「まちの歴史や関わってきた人の思い」を受け継ぎ、「開発に関わる思い」を「その後の暮らし」とつないでいくことは、私たちの大事な役割だと感じています。