パスウェイズ・ジャパンのスタッフに求められるのは人道支援・難民支援への理解と意欲、また、多様な関係者と連携・調整する能力です。事業は留学生等の形で来日する若者の受け入れと自立支援、そして以上に関するアドボカシーであるため、類似業務の経験や専門性は評価されますが、高い専門性や経験よりも、幅広い調整力、コミュニケーション力、企画立案力、事務処理能力がある方が適しています。
難民の経験を持つ学生の募集、選考、渡航前後の支援、生活・進路相談等受け入れの業務全般と教育機関等とのパートナーシップの強化
パスウェイズ・ジャパンのヴィジョン・ミッション
パスウェイズ・ジャパンは難民の高等教育と、教育や就労を通じた日本への受け入れと自立支援、そして彼らを広く社会で受け入れる仕組みを創りだしていく団体です。
<ヴィジョン>
誰もが自身の力で未来を切り拓ける世界
<ミッション>
受け入れ
世界各地で難民の状況となった人々を受け入れ、主体的に日本社会の一員となることができるようサポートする。
教育支援
市民社会の多様なパートナーとの協力により、難民の状況となった人々に、日本で高等・専門教育を受ける機会を作り、提供する。
社会づくり
難民の経験を持つ人々を、広く社会へ受け入れる環境・仕組みを、日本やアジアで創りだしていく。
募集事業
難民・避難民の日本への「受け入れ・自立支援」事業での募集です。シリア、アフガニスタン、ウクライナ出身の、難民の経験を持つ学生を日本語学校や大学に受け入れて、2年間の日本語習得を支え、進学と就職を通じた自立に繋げていきます。2017年から現在までに約200人の難民の経験を持つ若者を日本社会に受け入れ、自立を支援してきました。
2022年以降、ロシアのウクライナ侵攻により多くのウクライナの人々が日本への避難を求めたことにより、パスウェイズ・ジャパンは120名以上のウクライナ若者とその家族を受け入れ、現在まで教育、就職を通じて自立を支援しています。
この度事業の拡大に伴って、特に大学・専門学校・日本語学校等の、教育機関とのネットワーキング拡大を担える方を必要としています。
募集のポジションと業務内容
プロジェクト・オフィサーとして、シリア、アフガニスタン、ウクライナの難民・避難民の日本への受け入れと自立支援を、教育機関、企業、政府機関、民間の支援団体、各地の受け入れコミュニティ等、多様な関係者をコーディネートして進めて頂きます。一人の人を日本社会に受け入れるのに必要な、募集・選考から渡航までのサポート、来日時の生活立ち上げ、定期的な生活・進路相談等、一連の業務を他のスタッフと分担して実施します。その上で、教育機関とのパートナーシップ担当として、受け入れ教育機関の拡大と関係強化に取り組める、経験や意欲を持ったスタッフを求めています。
業務上の課題:今後の受け入れ学生の増加を視野に、進学機会を提供するより多様な大学や専門学校が必要な状況です。彼らがキャンパスと社会に多様性をもたらす人財であることを教育関係者に伝える、熱意とスキルが求められています。
テーマ | 人材育成 教育・こども 国際協力・途上国支援 |
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職種 | コーディネーター(つなぎ役) 国際開発・国際協力 対人支援(教育・保育・医療・福祉) |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 教育・人材育成 ダイバーシティ ソーシャルビジネス・NPO |
対象人材像 |
パスウェイズ・ジャパンのスタッフに求められるのは人道支援・難民支援への理解と意欲、また、多様な関係者と連携・調整する能力です。事業は留学生等の形で来日する若者の受け入れと自立支援、そして以上に関するアドボカシーであるため、類似業務の経験や専門性は評価されますが、高い専門性や経験よりも、幅広い調整力、コミュニケーション力、企画立案力、事務処理能力がある方が適しています。 |
応募資格 |
・大学卒業以上の学歴を有すること
|
歓迎条件 |
・ 3 年以上の社会人経験がある方を優遇 |
新卒エントリー |
NG
|
未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都文京区後楽2-16-5 福永ビル4階 |
勤務地の詳細 |
JR及び東京メトロ飯田橋駅より徒歩8分 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
平日9:30-17:30(休憩1時間、1日7時間勤務) |
就業期間 |
1年(延長あり。3年間の勤務の後、正職員採用の可能性があります。) |
給与 |
月給 300,000円〜370,000円 |
給与詳細 |
契約職員の間は賞与はなし。フルタイムで適任の方の採用に至らない場合は、業務委託やパート契約も検討可能です。 |
福利厚生 |
社会保障完備、交通費支給 |
受動喫煙防止対策 |
オフィスは禁煙です。 |
休日・休暇 |
土日祝日(ただしイベント等で勤務の上で代休取得の場合あり)、年末年始休暇 |
職場の雰囲気 |
スタートアップのため少人数、かつ週3日はリモートで、様々な働き方が可能 |
入社後1ヶ月後のイメージ |
担当する避難民の学生や、受け入れ日本語学校・大学との関係構築、大学ネットワークの会合等の引継ぎを終えてフル稼働を開始 |
選考プロセス |
書類選考の後、面接を予定しています。採用には2-3週間ほど時間を要する見込みです。 |
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