ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージ変容と福祉を起点に新たな文化の創出を目指すクリエイティブカンパニーです。国内外の障害のある作家とIPライセンス契約を結び、自社ブランド「HERALBONY」の運営をはじめ、さまざまな形で異彩を社会に送り届ける多様な事業を展開しています。

2023年に新設されたウェルフェア部門は、マジョリティの意識変容とマイノリティの機会創出を目的に新規事業開発を担っています。2023年12月にローンチされたDE&I研修において、事業開始から累積2000名以上に受講いただき、この度本事業拡大のために新たにメンバーの募集を開始いたします。まだまだ立ち上がったばかりの事業であり、自分の力で事業を大きくしたい方、0→1や1→10のフェーズを経験したい方には大変大きなチャレンジが用意されている部門です。

研修に参加いただく方は学生から大企業の役員まで様々ですが、「体験を通して自分の無意識のバイアスを痛感した」「人生で受けた中で一番いい研修だった」など、自分たちにしかできない機会の提供として非常に好感触を得ており、人生観に影響を及ぼす研修としてやりがいを感じています。
▼参考記事
・https://note.com/heralbony/n/n98dfc81c92fb
・https://note.com/heralbony/n/n2105da5d048c

現在メンバーは4名。講師には、ろう者や目が見えにくいメンバーなどマイノリティとしての体験があるからこそ企画・運営ができる多彩なメンバーが在籍しています。私たちが向き合っているのは、社会に存在する「偏見」や「先入観」、そして無意識のうちに持っている特権に気づいていただくことです。ひとつの提案、ひとつの出会いが、企業の価値観や人々の意識を変え、社会にインパクトをもたらす起点になります。自分の仕事が、確実に“誰かの人生”にポジティブな変化を生み出す。そんな手応えを感じながら、次の一歩を共に切り拓いていきませんか？

◼️職務内容
ヘラルボニーの「ウェルフェア事業部」にて、社会課題と向き合うDE&I研修プログラムのさらなる展開・拡大をリードしていただきます。単なるセールスではなく、“企業の価値観そのもの”にアプローチしながら、新しい事業づくりに関わるポジションです。

・新規法人顧客との共創を生む提案活動（企画〜実行）
主な対象は、大手企業の人事・DEI推進担当者など。
現在は反響ベースの引き合いが中心ですが、今後は戦略的に能動的な拡大を目指しています。

・営業戦略／スキームの立案と実行
誰に、どのような価値を、どう届けるか。事業全体の成長に直結する仕組みをゼロから設計できます。

・提案資料・営業企画の立案と実行推進
既存の型にとらわれず、ペルソナ設計・コンセプト設計・提案内容のチューニングを含めたクリエイティブな営業企画を期待しています。

・受注後の運営・実施に向けたオペレーション構築・改善
ご希望と適性に応じて、研修プログラムの講師業務への挑戦も可能。
研修を「提供する側」として社会に直接インパクトを与える立場も担えます。