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2024.06.14 1753

地域の「健康寿命」と「つながり」を創り出す。自治体事業推進を担うメンバー募集

エーテンラボ株式会社

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める フラットな組織・仲間 スタートアップ・ベンチャー・成長志向 医療・介護・ヘルスケア IT・テクノロジー 地域活性化・まちづくり well-being SDGs 福祉・医療・ヘルスケア

ピアサポートによる習慣化アプリ「みんチャレ」を展開するエーテンラボで、自治体連携事業のメンバーを募集中。

私たちの仕事について

◆エーテンラボ株式会社は行動変容でみんなを幸せにする会社です。
人は自ら積極的に行動すると幸せを感じます。しかし、三日坊主で行動が続かないという課題を抱えています。
私たちは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリ「みんチャレ」を通してこの課題を解決していきます。
そして、みんなが習慣を身につけることで自己効力感が向上し、自ら積極的に行動して幸せになる世界をつくっていきます。

◆自治体事業|セールス&カスタマーサクセス部門の募集について
私たちはいま、超高齢化社会における健康寿命の延伸や「つながり・支え合い」のある地域共生社会の実現を目的に、自治体向け健康増進事業を提供しています。

全国展開を目指す高齢者向けフレイル予防事業や、重症化予防事業など、さまざまなフェーズの事業にチャレンジする機会があります。テクノロジーを活用して人々の行動変容を支援するために、自治体向け事業の成長を牽引する人材を求めています。

【主な業務内容】
●自治体向けセールス
・営業戦略立案と実行
・新規自治体へのテレアポ/紹介等でのアプローチ
・弊社主催セミナーの企画運営および事後フォロー など
●受注自治体向け伴走支援(カスタマーサクセス)
・事業計画の企画提案/導入支援
・顧客の事業成果の最大化に必要なアクションを定め、実行
・(必要に応じ)自ら現場に出て、アプリの使い方講座等を実施
・顧客へのアップセル/クロスセル提案営業 など

※参考リンク
自治体向けフレイル予防事業 https://minchalle.com/for-biz/frailty/
自治体向けICTを活用したフレイル予防研究会 https://prevfrailty.super.site/

【このチームについて】
・現在9名のメンバーで活動中。20代~50代と幅広い年齢層で構成されており、各地域の自治体担当者と一緒に、地域住民が抱える健康課題と、アプリをきっかけに新しい繋がりを生み出すサービスの展開に力を注いでいます。
・スマホやアプリそのものが不慣れな方もいますので、説明が上手だったり、相手が理解していないことを把握しながら意見を出したり、プレゼンテーションができることが求められます。

【健康経営:Habit】
エーテンラボは健康経営に取り組んでおり、社員の健康のため、全員が毎日取り組むHabit(習慣)を定めています。
・出社したらハイタッチで挨拶(現在はエアハイタッチ)
・1日1ストローク
・15時のストレッチ
・17時の筋トレ
・良かったことを日報に書く

【「みんチャレ」実績】
・アプリストアレビュー:平均☆4.7/5
・Google Play ベストアプリ過去3回受賞(2016年、2017年、2019年)
・AppStoreでのフィーチャー多数掲載

【受賞歴】
・2018年08月 日本糖尿病情報学会で登壇
・2019年12月 Google Play ベストアプリ 通算3回目の受賞
・2020年01月 経済産業省ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2020 優秀賞受賞
・2021年10月 厚生労働省「第10回健康寿命をのばそう!アワード」みんチャレを活用したフレイル予防事業で優秀賞受賞

【補助金獲得実績】
・経済産業省 令和元年度健康寿命延伸産業創出推進事業採択
・経済産業省 令和2年度ヘルスケアサービス社会実装事業採択

【提携実績】
・2020年度 神奈川ME-BYOリビングラボ実証事業に2年連続採択
・企業提携実績:アクサ生命、リクルート、NTTドコモ、帝人ファーマ、楽天など
・自治体事業での採用実績:神奈川県、山梨県、仙台市、府中市他

【メディア掲載】
NHKおはよう日本、BS朝日、日経新聞、産経新聞、日経ヘルスケア、日経バイオテク、ITmedia、CNET JAPAN 、朝日新聞デジタル、日刊SPA!、週刊アスキー、@DIMEなど、多数。

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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
書類選考や面接などは、ETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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募集要項

テーマ 医療・介護・ヘルスケア IT・テクノロジー 地域活性化・まちづくり
職種 営業 事業推進 カスタマーサクセス
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード well-being SDGs 福祉・医療・ヘルスケア
対象人材像

・ポジティブで素直な方
・自治体向けヘルスケア事業で圧倒的No.1となるために全力を出し切れる方
・エーテンラボのミッション・ビジョンに共感し、バリューを体現できる方
・Proactive(自律して必要なアクションを取る力)
・Encourage(目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づける力)
・Smart & Wild(論理的・本質的に考え、大胆に実行する力)
・楽しくハードワークし、自身およびチームの成長に貢献できる方

応募資格

・当社ビジョン、事業への強い共感(みんチャレ事業で地域課題の解決に貢献したいという強い想い)
・法人営業経験2年以上
・新規事業に従事した経験
・非喫煙者(健康事業を行っていることから、喫煙者は入社できません)

歓迎条件

・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・数百万〜数千万円規模の商談成約経験
・自治体向け事業経験(IT・健康福祉分野)
・スタートアップ経験
・ヘルスケア・医療業界における勤務経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷

勤務地の詳細

※現在フルリモートワークを実施しておりますが、週1日以上、東京メトロ副都心線北参道駅付近のオフィスへの出社推奨日を設けております。

勤務形態

フルリモート(出社圏内)

勤務時間

⚫️スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、5:00-22:00)
⚫️所定労働時間8時間(10:00に朝会)

給与

年収 4,500,000円〜6,000,000円

給与詳細

⚫️経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて想定年収を決定
⚫️想定年収で450〜600万円(固定残業代45時間相当分含む)
 ー月額375,000円の場合:基本給278,600円、固定残業代96,400円
 ー月額500,000円の場合:基本給371,500円、固定残業代128,500円
⚫️年俸制(想定年収を12分割し月給として支給、固定賞与なし)
⚫️従業員ストックオプション制度あり

※試用期間は、原則3ヶ月(本採用と同条件になります)

福利厚生

⚫️【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
⚫️健康診断、婦人科検診費用、インフルエンザ予防接種費用負担
⚫️社用PC貸与
⚫️社用スマートフォン貸与 ※業務上必要と判断された職種のみ
⚫️社用ディスプレイ希望者貸与
⚫️定期的な社内交流イベント開催
エーテンラボでは社員の生産性向上のため、健康経営を推奨しています。

受動喫煙防止対策

全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(祝祭日、年末年始、GW、慶弔等)、有給休暇

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信
(ETIC.IDのキャリアオプションに職務経歴書の添付をお願いします)

ETIC.担当コーディネーターによる面談

エーテンラボ株式会社の採用担当者による選考/面接(複数回)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

その他

健康事業を行っているため、喫煙者は入社をお断りしています。

代表者メッセージ

代表取締役CEO 長坂 剛

エーテンラボは、世界中の人々が健康で幸福な状態であることを実現するために活動しています。私たちは、ビジネスを行う上で環境や社会に配慮することが重要であると信じており、サステナビリティに対する私たちの想いは、イノベーティブなサービスを提供することと同じくらい重要です。
私たちのサステナビリティに対する取り組みには、デジタルピアサポートを活用したアプリの事業が重要な役割を果たしています。問題を抱えている当事者であるユーザー同士が情報を共有したり、お互いに励まし合ったりすることができます。これにより、社会全体で健康な生活習慣を共有することができ、当事者同士の互助の関係で問題を解決する持続可能なウェルビーイングな社会の実現につながると考えています。
私たちは事業通じて健康で幸せな持続可能な未来を目指します。私たちは、この未来を実現するために、従業員、顧客、パートナー、そして地域社会と協力し、共に持続可能な社会を築いていきます。私たちのサービスが人々の生活に貢献し、地球環境にも配慮することで、社会に貢献することを心から願っています。

[プロフィール]

学生時代に医療専門チャンネルのTVディレクターや大学講師を務める。ソニー株式会社に新卒入社し、B2B営業や本社事業戦略、PlayStationの新規事業などを経てSony Startup Acceleration Programで「みんチャレ」を事業化。若い頃父親を生活習慣病で亡くし生活習慣病を無くすことを決意。ソフトバンクアカデミア外部1期生。

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 野田香織

主体性を持って仕事を進めていくというスタートアップベンチャーらしい側面と、同時に20代~50代までさまざまな年代の方がフラットな関係性で、仲良くわいわい仕事をするNPOっぽいカルチャーもある珍しい組織です。ピアサポートが土台となるアプリをつくっている会社なので、人間らしさをよく理解している組織的な特徴的かもしれません。

●社員の皆さんによるポッドキャストを聞くとより雰囲気が伝わると思います。
https://podcasters.spotify.com/pod/show/a10lab/

この自治体事業は、介護予防だけでなく、高齢者の新しいつながりやコミュニティを生み出すという側面もあって、心と身体、両面の健康課題にアプローチができることも価値ではないかと思っています。

企業・団体概要

  • 設立: 2016年12月
  • 代表者名: 長坂剛
  • 従業員数: 33名
  • 資本金:
  • 事業内容: ・デジタルピアサポートアプリ「みんチャレ」の開発・運営
    ・健保向け保健事業、自治体向け介護予防事業
  • WEB: https://a10lab.com/
  • 住所: 東京都中央区日本橋小舟町8番13号
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