生物多様性に関するトレンドを知り、「ローカルベンチャーの取り組みを知り、事業者と関係性を築く中で、新たな事業を共創する研修」のプログラム開発、営業、運営

●１年目：
マネージャーとともに、生物多様性に関するトレンドや基礎知識を学びつつ、当社を取り囲む地域内外のネットワークに参画します。その中で、新規研修プログラムの開発と新規顧客の開拓に取り組み、プログラムの試行を進めていただきます。

●２年目：
新規顧客の開拓を強化し、プログラムの実施・改善を進めていただきます。その過程で、研修効果の評価プロセスを強化し、顧客満足度の向上と顧客増を図ります。

●３年目：
複数の研修プログラム、顧客企業内のネイチャーポジティブ人材開発・組織開発のプロセス管理、担い手の育成等のパッケージ化を進め、顧客企業におけるネイチャーポジティブ経営の仕組み作りを強化いただきます。また、他地域（厚真、高島、錦江等）展開に着手し、本事業を完全に利益ベースにのせ、社内の事業の新たな柱とすることも期待しています。

以下のような思考行動特性を備えている人
・不利と思われる状況の中でも、ビジネスの芽を見つけようとする探求心を持つ人
・指示待ちではなく自分で成功仮説を立て行動を通して検証できる人

以下のような興味関心を持っている人
・生物多様性の維持・向上に一定の興味関心を持ちつつ、それを経営に取り入れることで企業経営のあり方自体を変革したいという思いのある人。
・人の関係性は大事にしつつ、「つながり」や「絆」を前面に出すのではなく、経済価値を生み出すことに意識と行動を向けられる人

具体的には

・ビジネスモデルを理解し、「ここを変えたら面白いことになるんじゃないか」といった創意工夫が好きな人
・顧客への価値提供の指標としての利益にコミットできる人
・行政として守るべきものを理解し、それに合わせた活動の意味づけができる人
・経営のフレームワークがある程度わかっていて、それらを活用できる人
　（ただフレームワークに囚われることなく、相手の状況に合わせて柔軟に応用できるとなお良いです）
・生態学や関連分野の知識（入社後に学ぶことも可能）

＊全て揃っていれば最高ですが、いくつかを備えていていただければ大丈夫です。
　ポテンシャルを感じることができれば、新卒や第二新卒でも歓迎いたします！
　また、生態学や関連分野の博士号、修士号取得者は優遇します！！

・普通運転免許取得者 (AT限定可・採用決定後、勤務開始日までに取得していただく形でも可)
・ビジネスモデルやマーケティングに関する一般的な知識を持っている方
・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
＊企業研修の経験は必要ありませんが、ビジネスに対する興味と、それに取り組む人への敬意を忘れない方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

・法人営業やコンサルティング経験者・統計分析できる方
・人材育成に関する業務経験
・研修、講座の運営、ファシリテーションの経験
・生態学や関連分野の博士号、修士号取得者

岡山県英田郡西粟倉村

オフィスと西粟倉村内の各所での業務となります。

・オフィス
岡山県英田郡西粟倉村大字影石580-1

東京方面から
新幹線:東京〜京都+智頭急行線(あわくら温泉駅)+徒歩5分(約5h)
飛行機:羽田〜鳥取+ 〃 +徒歩5分(約2h)
〃 +鳥取自動車道西粟倉IC下車+約5分(約2h)

大阪方面から
車:鳥取自動車道西粟倉IC下車約5分
電車: 特急スーパーはくと(大原駅)+車10分(約2h)
〃 +智頭急行線(あわくら温泉駅)+徒歩5分(約2.5h)

出社

9:00~17:00(休憩1時間)

月給 200,000円〜300,000円

プロジェクトメンバー
月給/200，000円 〜 300，000円
*スキル・経験に応じて決定
*うち固定残業代含む 25，000円 〜 37，500円
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を固定で支給し、20時間分を超える場合は、別途支給します。

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与あり ※業績による(前年度実績:年1回、0.5ヶ月分を支給)
・交通費(ガソリン補助)支給 ※実費 1，000円〜10，500円/月まで
・引っ越し補助あり ※実費補助、上限30万円(税込)(村の中での住宅手配の相談も行います!)
・社内独自の子育てサポート制度あり
・メンタルサポート制度あり

屋内禁煙

小さな村から世界的なトレンドの先端を行く仕事に挑戦する経験が得られます。

研修や体験プログラムに参加される方々は、専門的な知識や経験を持つ方や組織で責任を持つ方など様々です。企画運営する立場でありながらこの方々から学ぶことは多く、刺激的です。
村の資源や、社内の事業部との連携がどうサービスに落とし込んでいけるかを試行錯誤できることも面白みだと思います。

また、組織には多種多様な経験や知識を持ったメンバーがいて、交流も面白いと思います。組織全体での勉強会にも力を入れているので、そこではビジネススキルを上げるだけでなく自分自身の在り方にも目を向ける機会となればと考えております。

・週休2日制/年間休日120日以上
※土日祝日の勤務の場合もあります。その際は他日で振替。
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)

これまで別の業種や分野で働いてきたメンバーですが、だからこそ知恵や経験が重なり一緒に熱量を高められるチームです。
より良い仕事を目指すとなると突然の方向転換や戦略変更もありますが、その場面もれぞれが意見を出し合って試行錯誤しながら、
実直に一つひとつのチャレンジを続けています。

OffJTとして生物多様性やコーディネートに関する知識を習得しつつ、先輩スタッフとともにミーティングや実際の現場での活動に参加して頂きます。
1か月後を目処に、ご自身が考える「ネイチャーポジティブ人材開発・組織開発研修の概要をプレゼンテーションして頂きます

書類選考
・「志望動機」、「会社を活用してご自身がどうなりたいか」、「あなたにとっての未来の里山とは※」についてのレポートをご提出いただきます。(形式自由)
※未来の里山については、様々な考え方や捉え方があって良いと考えています。ご自身が思い描くものを教えてください。
※提出方法は、エントリー後にご案内します。
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1次面接(オンライン応相談)
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適性検査
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2次面接(本社のある西粟倉村での面接を予定)
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最終面接(本社のある西粟倉村での面接を予定)
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入社

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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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＊エントリー前に詳しい話を聞きたいという場合には、オンライン面談実施可能。
*西粟倉村地域おこし協力隊制度を活用し、人件費や活動にかかる諸経費の補助金を西粟倉村より支給いただくことを見込んでおります。そのため、補助金支給対象となる社員には、西粟倉村役場主催の研修への参加などの義務が発生することにご留意ください。また、西粟倉村との補助金については行政の各会計年度ごとに判断し、最大で3年間の補助を予定されている事業となります。
*採用後は、西粟倉村との面談も予定しております。
*レポート作成には弊社WEBサイト https://a-zero.group/ 、WEBメディア「Through Me」 http://throughme.jp/ もご参考にしてください。