●大学のキャリア教育と企業の採用・育成支援で、次世代の可能性をひらく
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今、日本では、新卒で入社した若者のうち、約3割が3年以内に離職しています。

社会に飛び出した途端に「こんなつもりじゃなかった」と心折れてしまう新社会人。
莫大な予算をかけて採用したのに、早期離職の課題に直面する企業の人事部。
大学と社会の分断が生むこれらの課題を、どうすれば解決できるのかーー。

Original Point株式会社は、
大学のキャリア教育支援と、企業の採用・育成支援を通じて、
「次世代の可能性を拓く」ことをミッションに掲げる会社です。

学生の「働く」可能性を広げることから、就職後のキャリア支援まで、
ワンストップでサポートしています。

代表コンテンツの一つである、大学生向けメディア
「ハタチのトビラ」（ https://hatachinotobira.com/ ）には、
「はたらくリアル」を伝える映像素材が200本以上掲載。
学生の働く選択肢を広めると同時に、求人企業の採用コンテンツとしても活用されています。

●Not就活対策。本質的な支援で、大学のキャリア教育を改革
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Original Point株式会社の特徴は、
「大学のキャリア教育」、「採用」、「入社後育成」の３つの事業領域の
相乗効果で価値をつくっていること。

企業の働くのリアルを知っているからこそ、
より本質的な大学キャリア教育事業を展開でき、
大学生を起点としたZ世代に触れているからこそ、
新卒採用や人材育成にノウハウを還元できます。

若者の声を知っていることが大事になるので、
社員は全員、大学で行われる授業にファシリテーターとしても参加します。

「世の中にどんな選択肢があるのか？」
「自分が何者であり、どうありたいか？」
「そもそも、働くってなに？」

学生たちに様々な問いを投げかけ、
小手先の就活対策ではない、本質的なキャリア教育を提供。
提供先の満足度は高く、大学からも企業からも引き合いが増加している状況です。

●共に事業を推進する社長の右腕募集
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この度、社長と共に事業を推進する中核メンバーを募集します。
下記のような業務を担っていただきながら、ゆくゆくは企業向けの事業を一つリードしていただくことを期待しています。

ビジョンをカタチにしていくことが好きな方、事業開発経験を積みたい方、
そして何より、Original Point株式会社の理念に共感し、
自分軸でキャリアを切り拓く人を増やしたい方。
エントリーお待ちしています。

【業務内容】
1、キャリア開発育成施策の営業・実行
人材育成事業のマーケ・営業を行っていただきます

2、ハタチのトビラの企画
大学生向けメディア　ハタチのトビラ（ https://hatachinotobira.com/ ）の
アイデア出しや企画・イベント運営を行っていただきます

3、大学授業の運営・サポート
授業サポートや授業ファシリを行っていただきます

4、得意を活かした業務
本人のご要望や適性を踏まえ、
本人・会社の成長にとって必要な仕事を行っていただきます

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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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