特定非営利活動法人キッズドア
未来をつくるのは、今を生きる子ども達です。
ABOUT 団体紹介・ビジョン
認定NPO法人キッズドアは2007年の設立以来、日本国内の子ども支援に特化し すべての子どもが夢や希望を持てる社会の実現に向けて活動しています。 子どもの貧困を筆頭に、子どもをめぐる社会課題の解決に取り組んでいます。
COMPANY 会社情報
| 設立 | 2009年10月 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 由美子 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | - |
| WEB | https://kidsdoor.net/ |
| 住所 | 東京都中央区新川2-16-10 プライムアーバン新川2階 |
| SNS |
データで見る私たち
組織の多様性
年齢層の幅広く20代からシニア世代まで活躍しています。 職員のバックグラウンドもバラバラで、教育関係以外の経歴を持っている職員も多く働いています。
働き方の柔軟性
フレックスタイム制を導入しており、 出退勤時間の調整や、残業時間を通算した休日調整も可能です。 通院、役所手続き、育児、副業などそれぞれのライフスタイルを考慮できる環境です。
自立的に働く環境
チームワークを大切にしています。 職員同士が協力し合い、共通の目標に向かって取り組んでいます。
変化のスピード
社会・地域のニーズや職員の働き方の変化に柔軟に対応しています。
組織のフェーズ
組織の構成
[ スタッフの年齢層 ]
[ スタッフの年齢層 ]
[ 雇用形態 ]
[ 雇用形態 ]
[ 勤続年数 ]
[ 勤続年数 ]
BUSINESS 事業内容
■学習支援職員 キッズドアは、支援を必要とする子どもや家庭のために、無料の学習支援や居場所支援を行っています。 通ってくる子どもたちも、小学生から高校生世代までさまざまです。 子どもたちがより良く学ぶための環境を作っていきましょう！ ■青少年交流施設運営スタッフ 江戸川区が運営する「共育プラザ」では、中高生にとって居心地のいい居場所をになるように、日々活動しています。 新たな仲間との交流の場、また様々なことへの挑戦ができる場として、子供たちの安心できる場所を作っています。 ■ファンドレイシング キッズドアの活動を拡大・発展させるために ファンドレイジングで力を振るってくださる方を募集します。
WORK STYLE 働き方・環境
リモート
△
一部リモート勤務可能になっています
フレックス
◯
フレックスタイム制を導入しており、 出退勤時間の調整や、残業時間を通算した休日調整も可能です。 通院、役所手続き、育児、副業などそれぞれのライフスタイルを考慮できる環境です。
副業
△
副業可能です （※但し、雇用契約を伴うものは不可）
