一般社団法人D-live
地域を学びのフィールドに、未来を切り拓く力を育む。
ABOUT 団体紹介・ビジョン
私たちは富山県氷見市で「未来を自分の手で切り拓く若者にあふれたまちへ」をビジョンとして掲げ、10代をメインに社会とつながる教育機会提供のサポート、実施を行なっています。
COMPANY 会社情報
| 設立 | 2022年06月 |
|---|---|
| 代表者名 | 西田 朱里 |
| 従業員数 | 1名 |
| 資本金 | - |
| WEB | https://himilive.studio.site/ |
| 住所 | 富山県氷見市伊勢大町１−８−４ |
| SNS |
データで見る私たち
組織の多様性
D-liveには、移住者も地元出身者も、大学生も50代のメンバーもいます。それぞれが異なる経験や価値観を持ちながら、「若者の未来を応援したい」という共通の想いのもとで活動しています。
働き方の柔軟性
フレックスタイム制を導入しており、業務の状況や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。また、学校行事やイベントなどに応じて勤務時間が変動することもありますが、その分、別日に勤務時間を調整することが可能です。
自立的に働く環境
業務の進め方を細かく指示するのではなく、「何を実現したいか」という目的を共有したうえで、企画や進め方はメンバー自身のアイデアや判断を尊重しています。もちろん、一人で抱え込むのではなく、困ったときは気軽に相談し、チームで壁打ちをしながらより良い方法を考えていける環境です。 まだ正解のない仕事が多いからこそ、自ら課題を見つけ、挑戦し、学び続ける姿勢を歓迎しています。自分で考えながら仕事を進めたい方や、新しいことにチャレンジしたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある職場です。
変化のスピード
D-liveでは、新しいアイデアや挑戦を大切にしています。一方で、学校や地域事業者、行政など、多くの関係者と協働して事業を進めているため、「やりたい」と思ったことがすぐに実現できるとは限りません。 それぞれの立場や想い、スケジュールを尊重しながら丁寧に対話を重ね、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えていくことが、この仕事では欠かせません。 だからこそ、自分の考えを押し通すのではなく、多様な人と信頼関係を築きながら物事を前に進める力が身につきます。時間をかけて調整したプロジェクトが形になり、高校生や地域の方の笑顔につながったときには、大きな達成感を味わうことができます。
組織のフェーズ
D-liveは設立から4年目を迎え、学校や行政、地域との信頼関係を築きながら事業を育ててきました。一方で、組織としてはまだ成長フェーズにあり、事業や役割が固まりきっているわけではありません。 現在も新しいプロジェクトが立ち上がったり、より良い教育の形を模索したりと、日々試行錯誤を重ねています。そのため、決められた仕事をこなすだけではなく、「もっとこうしたら良くなる」というアイデアを歓迎し、一緒に組織や事業をつくっていける環境があります。
組織の構成
[ スタッフの年齢層 ]
[ スタッフの年齢層 ]
[ 雇用形態 ]
[ 雇用形態 ]
[ 勤続年数 ]
[ 勤続年数 ]
2025年10月29日 現在
BUSINESS 事業内容
D-liveでは、大きく2つの事業を展開しています。 ① 学校と地域をつなぐコーディネート事業 氷見市内の高校・中学校と連携し、探究学習や地域活動を支援しています。高校生が地域を舞台に商品開発やイベント企画などへ挑戦できるよう、学校・地域・行政をつなぎながら伴走する仕事です。 ② 地域交流拠点「ひみりべ」の運営 高校生や地域住民が集い、交流や挑戦が生まれるコミュニティスペース「ひみりべ」を運営しています。イベント企画や利用者との対話を通して、「やってみたい」を応援し、新しいつながりや活動を生み出しています。 私たちは、この2つの事業を通して、人と人がつながり、若者の挑戦が地域の未来につながるまちづくりを目指しています。
WORK STYLE 働き方・環境
リモート
△
D-liveでは、学校での授業や地域での打ち合わせなど、対面でのコミュニケーションを大切にしているため、基本的には現地で勤務いただきます。 一方で、資料作成や企画立案、広報業務など、業務内容によってはリモートワークも可能です。勤務場所については、その日の業務内容や目的に応じて、自ら判断しながら柔軟に働くことができます。
フレックス
◯
D-liveではフレックスタイム制を導入しています。 一方で、勤務の拠点は学校であり、授業や先生との打ち合わせなど、学校のスケジュールに合わせて動く場面も多くあります。そのため、勤務時間を完全に自由に決められるわけではありません。 授業や打ち合わせなどの予定を軸にしながら、それ以外の時間は自らスケジュールを組み立て、企画や資料作成、地域との調整などの業務を進めています。状況に応じて柔軟に働き方を工夫しながら、自律的に時間を管理できる環境です。
副業
◯
D-liveでは、副業を認めています。 私たちが大切にしているのは、「副業をしているかどうか」ではなく、担当する仕事に責任を持ち、期待される役割を果たしていることです。 本業に支障がないことを前提に、自身の経験や視野を広げるための活動や、挑戦したい仕事にも積極的に取り組んでいただければと思っています。副業で得た経験やスキルが、D-liveでの仕事にも新たな視点や価値をもたらしてくれることを期待しています。
︎︎ INFORMATION ︎ 参考情報
︎︎ MESSAGE ︎︎ 未来の仲間となるみなさんへ
ここまで読んでくださり、ありがとうございます。 この仕事は、決まった正解がある仕事ではありません。学校、地域、行政、高校生など、さまざまな立場の人と向き合いながら、一つひとつ対話を重ね、より良い形をつくっていく仕事です。 だからこそ、「人と関わることが好き」「誰かの挑戦を応援したい」「教育や地域づくりに本気で向き合いたい」という方と、一緒に働けたら嬉しいと思っています。 私たちが目指しているのは、高校生が「ここには何もない」ではなく、「ここだからできることがある」と思える地域をつくること。そして、地域の大人も若者との関わりを通して、新たな挑戦や学びを得られる社会を実現することです。 完成された組織ではないからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が事業や地域を少しずつ前に進めていきます。あなた自身も、この仕事を通して大きく成長できるはずです。 もし私たちの想いや目指す未来に共感していただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。お会いできることを楽しみにしています。
