・子どもの教育格差解消というミッションに共感する方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションをとれる方
・自ら業務を組み立て、遂行できる方
・こつこつと地道な仕事ができる方
※チームリーダー候補の方は、上記に加え、チームメンバーのサポートやマネジメントができる方
経済的困難を抱える子どもたちに、学校外での学びや体験教育に利用できるスタディクーポンを提供する、CFCのコア事業を担う東京事務局スタッフを募集します。
2011年の東日本大震災をきっかけに、経済的な事情で塾や習い事などに通えなくなった子どもたちを何とかしたいという思いから始まったチャンス・フォー・チルドレンの活動。学習塾や習い事、体験活動等で利用できる”スタディクーポン”を提供し、経済的な理由による教育格差を解消するための事業を推進しています。
現金給付と違い、スタディクーポンの使途は教育活動に限定することができるため、子どもたちの「やりたい・学びたい」の気持ちを損なうことなく、子どもたちの学びを応援することができます。この事業は大阪市、渋谷区、千葉市などの自治体が政策として取り入れており、民間発のモデルから公的な制度としての広がりをみせています。
スタディクーポンの特徴は、幅広い教育活動の中から自分の通いたい学習塾や習い事などを選択できるところにあります。塾や家庭教師はもちろん、サッカー教室、スイミング、ピアノなどの習い事や、キャンプなどの自然体験、パソコン教室など、子どもたちからのリクエストに応じて随時追加しています。
今回はこの創業時から取り組んでいるもっともコアな事業、スタディクーポン事業を担っていただく事務局スタッフを募集します。
子どもたち一人ひとりには、大切な夢があります。その夢を経済的な理由からあきらめることほど悲しいことはありません。一人でも多くの子どもに教育機会を提供し、ひとつでも多くの夢が実現することこそ、わたしたちチャンス・フォー・チルドレンの夢であり、目標です。ぜひわたしたちと「すべての子どもに学びのチャンスがある」社会をつくっていきましょう。
【募集職種】
(1)スタディクーポン事業運営スタッフ
東京事務局が管轄するスタディクーポン事業(寄付金を原資とした自主事業、自治体との協働事業)の運営に係る業務に従事していただきます。
(2)スタディクーポン事業チームリーダー候補
東京事務局が管轄するスタディクーポン事業(寄付金を原資とした自主事業、自治体との協働事業)の運営に加え、将来的にはチームのマネジメントに従事していただきます。
【おもな業務内容(共通)】
・スタディクーポン事業の制度設計や企画、立案
・クーポン利用者の募集、審査業務
・クーポンを利用するご家庭への相談対応、問合せ対応
・クーポン利用先の教育事業者(学習塾等)の新規開拓、審査、問合せ対応
・協働先の自治体との連携、制度改善提案
・子どもとの面談を行う大学生ボランティアに対する研修・育成、連絡調整
・クーポンの利用に関する分析、レポーティング
・その他、事務局業務 等
*(2)のチームリーダー候補の方は、上記業務以外に事業担当役員の補佐役を務めていただきます。将来的には、チームリーダーとして、チームのマネジメントに従事していただきます。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
テーマ | 教育・こども 貧困問題 |
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職種 | 事務局・カスタマーサポート 中間支援 |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 教育・人材育成 中間支援 |
対象人材像 |
・子どもの教育格差解消というミッションに共感する方
※チームリーダー候補の方は、上記に加え、チームメンバーのサポートやマネジメントができる方 |
応募資格 |
教員などの資格・免許は不要です。
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都墨田区錦糸1丁目11-1 ノイエヤマザキ5階 |
勤務地の詳細 |
最寄駅:JR総武線錦糸町駅 徒歩8分、東京メトロ半蔵門線錦糸町駅 徒歩8分 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
10:00〜19:00(休憩1時間)
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就業期間 |
契約社員としてのスタートですが、正職員登用の可能性もございます。 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 |
給与詳細 |
年収イメージ:330万円〜570万円(残業代、賞与2回含む)
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福利厚生 |
・賞与年2回(6月、12月)
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受動喫煙防止対策 |
室内完全禁煙 |
給与以外の報酬 |
・NPOだけでなく、企業や行政機関等、セクターの枠を超えて協働する経験を得ることができます。
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休日・休暇 |
週休2日制(土・日)、祝日休み
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職場の雰囲気 |
20〜30代のスタッフが中心の自由な雰囲気の職場です。NPO業界、教育や子ども支援業界だけでなく、金融機関やIT企業等、多様な経歴を持つスタッフが、社会課題の解決のために集っています。 |
選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※選考面接は応募者の方の居住地を考え、オンラインで実施も可能です。地方にお住まいの方もぜひご応募ください。 ※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
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ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
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