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2024.06.21 2343

国生みの島・淡路島から日本~世界をつなぐ共創コーディネーターになりませんか?

株式会社次世代共創企画

この求人のキーワード:

自然と人の調和、無理のない持続可能な社会 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる フラットな組織・仲間 観光 人材育成 文化・伝統産業 地域活性化・まちづくり 中間支援 ティール組織

島内の「輝くプレーヤー」達と連携し、支えつつ、島外・海外から訪れる多様な人々と、かけがえない体験を創るコーディネートをお任せします

私たちの仕事について

▽私たちの仕事について 

私たち「淡路ラボ」は、「国はじまりの島から未来を共創する」をミッションとして、淡路島を舞台に、島内の事業者と島外の人々をつなぐ「地域共創」のプラットフォームとして生まれました。

ビジョンとして掲げるのは、「響きあう地球」を実現する。交響曲のように、それぞれのプレーヤーが最大限の役割を果たし、調和することで、あらゆるいのちが輝いていくことを目指しています。

20年以上、キャリア教育やインターンシップ、地域創生に携わってきた代表の山中が、淡路市と連携している大正大学地域構想研究所と共に立ち上げた「淡路ラボ」は、第2ステージに差しかかっています。第1ステージでは「淡路島と若者をつなぐ」と題しコロナ禍をくぐり抜けながらも、100名以上の学生を島内に呼び込み、彼らが躍動しました。また大手企業を含む10を超える企業が地域内の事業者と連携を始めています。これらの活動の注目度は高く、約2年間の間に、20を超えるメディアでの取材・掲載につながりました。

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●大阪・関西万博の期間中、淡路島全体を会場に「本物の体験」を提供する「裏万博」を開催
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次のステージでは、これまでの実績を引継ぎつつ、「淡路島と世界をつなぐ」段階に入りました。私たちは、2025年大阪・関西万博と期間を同じくして、淡路島全体を会場とした「本物の体験」を提供する機会づくりを予定しています。大阪・関西万博の舞台となる人工島夢洲を「表」とし、はじまりの島淡路島を「裏」する、題して「裏万博」の実施です。

しかし、今の淡路ラボの体制(事務局2名)では、この先さらに増えていくであろう島内外の「輝くプレーヤー」達との連携に手が回らない状態です。コロナ禍を経て、都市部との適度な距離にありながら、自然や歴史を肌で感じられる淡路島は、今非常に注目されているエリアです。訪れる人々は、島での「幸せの価値観の違い」に惹かれて移住を決めたり、再訪されたりします。ぜひ、多くの人々の「幸せづくり」に力を貸してください。

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●国内外の来訪者や島外のプレーヤーと淡路島の人々をつなげる、コーディネーター兼事務局
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お願いしたいことは、例えると、「部活動」における「部員(島への旅行者や地域のプレーヤー)」と「監督(自治体、商工会、金融機関等)」の間に入って、皆が輝けるよう立ち回るマネージャー的役割です。

具体的には、
・立ち上げ間近の、インバウンドツアープラットフォームとなるwebサイトの運営/広報
・「本物の体験」となる島内ツアーの企画、発掘、コーディネート
・行政、地域事業者、金融機関、外部アドバイザー、島内コーディネーター、島外からのお客様など、多様な人々との折衝、連携
・島内の企業訪問、人材募集のコーディネート

などになります。

もちろん、当初は代表の山中と一緒に動きながら、できることを増やしていく、というイメージを持っています。ひとりにすること、丸投げすることはありません。最終的には、あなた自身の活動、あなたのアイデアで、数多くの「輝くプレーヤー」達が、より輝いていく、新しいものが生まれていくことになれば、と願っています。

募集要項

テーマ 観光 人材育成 文化・伝統産業
職種 事務局・カスタマーサポート コーディネーター(つなぎ役) 通訳
雇用形態 その他
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり 中間支援 ティール組織
期待する成果

地域のプレーヤーが気持ちよく前だけ向いてプレーできる、プレーヤー同士で新しいものが生まれてくる、旅行者だけでなく関係者の人生が変わっていく、輝いていくような取り組みが多数生まれていること。

対象人材像

<求める能力や経験>
英会話(日常・ビジネス)/インバウンド旅行者とのメール、チャット、現地案内などを想定しています。
多様な人との信頼関係を構築する力
一般的なWord・Excel・PowerPoint等のPC/ソフトを扱うスキル
普通乗用車免許/ペーパードライバーでも可
社会人経験3年以上

<向いていると感じるタイプ>
多様な人々との調整を重視し、バランスが取れる方
積極的に、何でも自分で動いてみようと思う方
海外旅行が好きだったり、ワーキングホリデーやバックパッカーを経験されたりして、日本の良さを改めて感じておられる方

応募資格

応募時点で三大都市圏や都市地域に在住の方(住民票を有する方)で、採用後に淡路市に住民票を異動し、居住出来る方
※上記は地域おこし協力隊応募資格に準拠します。詳細は総務省HPをご覧ください。
・英語の読み、書き、話しができる方
・PCスキル(Word,Exel,PowerPoint)を活用した各種資料作成が操作ができる方
・普通自動車運転免許を有する方
・地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条に規定する欠格条項に該当しない方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

兵庫県淡路市志筑1721-1

勤務地の詳細

志筑バス停から徒歩10分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

9:30~18:30

就業期間

地域おこし協力隊としての期間最長3年間 地域おこし協力隊としての委嘱期間。終了後もフリーランスとしての関係性継続を想定

給与

月給 266,000円〜266,000円

給与詳細

以下のような雇用形態となります。
淡路市の地域おこし協力隊として、淡路市長が委嘱します。
地域おこし協力隊として着任後、受入団体「株式会社次世代共創企画」(淡路ラボ事務局)にて活動となります。
※隊員の任期は委嘱の日から最長3年間まで延長することができます。
※市長は、隊員としてふさわしくないと判断した場合、若しくは特別の事由がある場合には、任用を取り消すことがあります。
※お互いのミスマッチングを防ぐために、地域おこしインターン制度あり。事前に地域おこしインターンとして約1カ月~3か月活動をしていただきます。

福利厚生

・活動に要する経費は、予算の範囲内で支給(給与以外の報酬にて)
・雇用保険、健康保険、国民年金等は個人負担
・光熱水費等は、個人負担
・転居に係る費用等は、 個人負担

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

①住居費は市内の借家等で月額50,000円を上限として支給
②自動車借上料15,000円を上限として支給
③活動に要した旅費、ガソリン代、消耗品、研修費等は予算の範囲内で支給

休日・休暇

勤務日数として月20日程度活動する必要があります。
・週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)
・休日勤務の場合は平日代休処理

職場の雰囲気

一人ひとりの得意分野、力を発揮しよう、ということに共感したメンバー、関係者が集っているので、自然にお互いを尊重する、おおらかな雰囲気です。「響き合う地球」をコンセプトにしているので、「響き合う職場」をモットーに運営しています。

入社後1ヶ月後のイメージ

まずは、「地域おこし協力隊インターン」で、淡路島に慣れてもらう期間です。働くこともそうですが、ぜひ島暮らしをセットで楽しんでほしいと思っています。ご自身が島を存分に味わうことで、プレーヤー達との豊かな交流が生まれるはずです。

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信ください。
採用担当より次の選考についてご案内します。
オンライン説明会
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オンライン面談
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おためし地域起こし協力隊(現地一泊二日~二泊三日)
 ▼
インターンシップ期間(最長3ヶ月間)
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面接
 ▼
採用

・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

代表者メッセージ

淡路ラボ事務局 代表 山中 昌幸

 私は、日本が生まれた国生みの淡路島から自然と人が輝き、響きあう地球を目指しています。今、淡路島だけでなく、熊野、能登、和歌山、沖縄など他地域からも一緒にと声があがっています。2025年の万博を機に他地域もつないで「裏万博」を開催し、世界に日本の和の心を伝え、響きあう地球を実現したい。
 一方で、私の得意なところは大きなビジョンを語ったり、多様な人を巻き込んでいくこと。しかし、実際にアイデアを形にしたり、巻き込んだ多様な人の進捗確認や支援などのマネジメントはとても苦手です笑。そこで、私の苦手なところを補完してくれるととてもうれしいです。
 まずは淡路島から、国内外の多様な人を地域につなぎ、人も自然も輝いて響きあう地域を創ることに力を貸してくれませんか?(一粒万倍日の6月22日に公開)

[プロフィール]

●経歴
大学在学中は中国留学、卒業後はカナダで働くなど計25か国を旅する。
2001年 キャリア教育専門のNPO法人JAEを大阪市で創業。
2013年 代表を引継ぎ、沖縄で企業向けコンサルタント活動
2017年 大正大学地域構想研究所専任講師に就任
2020年 大正大学の大学発ベンチャーとして淡路島で第二創業
●実績
2012年 キャリア教育に関して経済産業大臣賞や文部科学大臣表彰
2022年 地域創生インターンシップに関して文部科学省主催全国の大学関係者800人に講演、内閣府の自治体向け研修コンテンツに。
●メディア
NHK、朝日新聞、日本経済新聞、 読売新聞、産経新聞等多数
●講演経験
アントレプレナーシップ育成、実践型インターンシップ、教育による地域創生、地域と若者が繋がるプラットフォーム構築他

スタッフの声

淡路ラボ事務局 バックオフィサー 大畑 渉

私は、自分でゼロからつくることは苦手。だけど、新しいことにわくわくします。ここにいると毎日のように、島内外のいろんな人との出会いがある。その度に、ああしたらいい、こうしたらいいって話し合いが生まれるんですよね。そんな話し合いや関わり合いの中から求められる、そして自分が輝く役割が見つかる。
この考えに共感できる仲間を求めています。一緒にぜひ働きましょう!

企業・団体概要

  • 設立: 2014年07月
  • 代表者名: 山中昌幸
  • 従業員数: 1名
  • 従業員数の詳細: 代表:1名
    業務委託(バックオフィサー):1名
  • 資本金:
  • 事業内容: プラットフォーム「淡路ラボ」
    【裏万博】
    ・2025年の大阪・関西万博の開催時期に合わせ、本物の体験と地元の人との交流を提供する「裏万博」の開催
    ・トランスフォーマティブ・トラベルをテーマに、国内外の旅行者と淡路島・地域をつなげるオンラインプラットフォームの立ち上げ

    【島の人事部】
    ・島内にある中小企業の人材不足解消に、行政や商工会と連携して、外部人材をつなぐ「島の人事部」の立ち上げ
  • WEB: https://awajilab.jp/
  • 住所: 兵庫県淡路市志筑1721-1
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