地域のプレーヤーが気持ちよく前だけ向いてプレーできる、プレーヤー同士で新しいものが生まれてくる、旅行者だけでなく関係者の人生が変わっていく、輝いていくような取り組みが多数生まれていること。
島内の「輝くプレーヤー」達と連携し、支えつつ、島外・海外から訪れる多様な人々と、かけがえない体験を創るコーディネートをお任せします
▽私たちの仕事について
私たち「淡路ラボ」は、「国はじまりの島から未来を共創する」をミッションとして、淡路島を舞台に、島内の事業者と島外の人々をつなぐ「地域共創」のプラットフォームとして生まれました。
ビジョンとして掲げるのは、「響きあう地球」を実現する。交響曲のように、それぞれのプレーヤーが最大限の役割を果たし、調和することで、あらゆるいのちが輝いていくことを目指しています。
20年以上、キャリア教育やインターンシップ、地域創生に携わってきた代表の山中が、淡路市と連携している大正大学地域構想研究所と共に立ち上げた「淡路ラボ」は、第2ステージに差しかかっています。第1ステージでは「淡路島と若者をつなぐ」と題しコロナ禍をくぐり抜けながらも、100名以上の学生を島内に呼び込み、彼らが躍動しました。また大手企業を含む10を超える企業が地域内の事業者と連携を始めています。これらの活動の注目度は高く、約2年間の間に、20を超えるメディアでの取材・掲載につながりました。
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●大阪・関西万博の期間中、淡路島全体を会場に「本物の体験」を提供する「裏万博」を開催
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次のステージでは、これまでの実績を引継ぎつつ、「淡路島と世界をつなぐ」段階に入りました。私たちは、2025年大阪・関西万博と期間を同じくして、淡路島全体を会場とした「本物の体験」を提供する機会づくりを予定しています。大阪・関西万博の舞台となる人工島夢洲を「表」とし、はじまりの島淡路島を「裏」する、題して「裏万博」の実施です。
しかし、今の淡路ラボの体制(事務局2名)では、この先さらに増えていくであろう島内外の「輝くプレーヤー」達との連携に手が回らない状態です。コロナ禍を経て、都市部との適度な距離にありながら、自然や歴史を肌で感じられる淡路島は、今非常に注目されているエリアです。訪れる人々は、島での「幸せの価値観の違い」に惹かれて移住を決めたり、再訪されたりします。ぜひ、多くの人々の「幸せづくり」に力を貸してください。
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●国内外の来訪者や島外のプレーヤーと淡路島の人々をつなげる、コーディネーター兼事務局
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お願いしたいことは、例えると、「部活動」における「部員(島への旅行者や地域のプレーヤー)」と「監督(自治体、商工会、金融機関等)」の間に入って、皆が輝けるよう立ち回るマネージャー的役割です。
具体的には、
・立ち上げ間近の、インバウンドツアープラットフォームとなるwebサイトの運営/広報
・「本物の体験」となる島内ツアーの企画、発掘、コーディネート
・行政、地域事業者、金融機関、外部アドバイザー、島内コーディネーター、島外からのお客様など、多様な人々との折衝、連携
・島内の企業訪問、人材募集のコーディネート
などになります。
もちろん、当初は代表の山中と一緒に動きながら、できることを増やしていく、というイメージを持っています。ひとりにすること、丸投げすることはありません。最終的には、あなた自身の活動、あなたのアイデアで、数多くの「輝くプレーヤー」達が、より輝いていく、新しいものが生まれていくことになれば、と願っています。
テーマ | 観光 人材育成 文化・伝統産業 |
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職種 | 事務局・カスタマーサポート コーディネーター(つなぎ役) 通訳 |
雇用形態 | その他 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | 地域活性化・まちづくり 中間支援 ティール組織 |
期待する成果 |
地域のプレーヤーが気持ちよく前だけ向いてプレーできる、プレーヤー同士で新しいものが生まれてくる、旅行者だけでなく関係者の人生が変わっていく、輝いていくような取り組みが多数生まれていること。 |
対象人材像 |
<求める能力や経験>
<向いていると感じるタイプ>
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応募資格 |
応募時点で三大都市圏や都市地域に在住の方(住民票を有する方)で、採用後に淡路市に住民票を異動し、居住出来る方
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
兵庫県淡路市志筑1721-1 |
勤務地の詳細 |
志筑バス停から徒歩10分 |
勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
9:30~18:30 |
就業期間 |
地域おこし協力隊としての期間最長3年間 地域おこし協力隊としての委嘱期間。終了後もフリーランスとしての関係性継続を想定 |
給与 |
月給 266,000円〜266,000円 |
給与詳細 |
以下のような雇用形態となります。
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福利厚生 |
・活動に要する経費は、予算の範囲内で支給(給与以外の報酬にて)
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受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
給与以外の報酬 |
①住居費は市内の借家等で月額50,000円を上限として支給
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休日・休暇 |
勤務日数として月20日程度活動する必要があります。
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職場の雰囲気 |
一人ひとりの得意分野、力を発揮しよう、ということに共感したメンバー、関係者が集っているので、自然にお互いを尊重する、おおらかな雰囲気です。「響き合う地球」をコンセプトにしているので、「響き合う職場」をモットーに運営しています。 |
入社後1ヶ月後のイメージ |
まずは、「地域おこし協力隊インターン」で、淡路島に慣れてもらう期間です。働くこともそうですが、ぜひ島暮らしをセットで楽しんでほしいと思っています。ご自身が島を存分に味わうことで、プレーヤー達との豊かな交流が生まれるはずです。 |
選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信ください。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
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