〇ポジティブであり、周囲を元気にする人
〇サービスグラントが目指す組織のかたちを理解し、自律的・主体的に行動できる人
〇多様な人との協働を楽しめる人
〇実践を通じて得られた気づきを、前向きに改善につなげられる人

〇プロジェクト推進（タスクの洗い出し、スケジュール管理）の経験
〇基本的なパソコン・インターネット活用スキル（Word、Excel、PowerPointの利用は必須です）
〇支援先団体・プロボノワーカーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、ニーズを汲み取りながらプロジェクトを進行できる方
〇企業・行政等とのビジネスコミュニケーションが可能な方
〇社会課題解決に取り組む非営利組織、およびその受益者をリスペクトする姿勢のある方
〇社会課題解決への探求心を持つ方

・新規プロジェクト企画立案・推進経験
・BtoB・BtoC等の営業経験
・業務フロー改善経験
・ウェブサイト制作運用・システム等IT系業務の経験・知見
・データ分析、マーケティング経験
・ライティング・編集経験

東京都渋谷区渋谷1-2-10　中里ビル4F

渋谷駅より徒歩９分　

フルリモート（出社圏内）

日中時間帯において、週4日以上（30時間程度以上）のコミットメントを想定しています。
担当するプロジェクト・業務の状況により、一部平日夜・土日勤務を含むフレックスタイム制です。
通常はリモート勤務となりますが、出社業務、協働先への訪問なども含まれます。また、担当事業によっては年に数回遠方への出張を行う場合もあります。

ご希望や条件に応じてご相談可能

月給 260,000円〜300,000円

週5日の場合で26万円程度からスタートしますが、明快なルールにもとづく定期昇給（年1回）と、業績や本人の貢献に応じた賞与支給の可能性（1〜3ヵ月分程度）があります。

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与あり
・交通費実費支給
・特別手当・時間外手当・休日手当あり
・研修費用年間条件10万円（2022・2023年実績）
・その他、業務用PC支給

業績や本人の貢献に応じた賞与支給の可能性（1〜3ヵ月分程度）があります。参考として、2022年度の年収実績は、賞与込・週5日勤務で360～400万円程度です。
交通費は別途全額支給します。

週5コミットメントの場合、完全週2日制（各自が設定した定休日＋法定休日）
有給休暇（初年度10日間、前借制度あり）
特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　等）

サービスグラントの事務局スタッフは、一人ひとりの主体性ある自己決定と議論を通じて仕事の質を高めるアドバイスプロセスとを基本的な行動様式とし、非暴力コミュニケーション（NVC）を前提に、フラットな組織を体現しています。業種・職種ともにさまざまな分野から転職してきたユニークなメンバーが、それぞれに目的意識を持ちながら、サービスグラントのビジョン・ミッション実現に向け働いています。

まずは、こちらよりご応募のうえ、「採用説明会」へもお申込み・ご参加ください。採用プロセスについて、説明会で詳しくご案内させていただいています。
https://www.servicegrant.or.jp/about/saiyo/
※採用説明会への日程が合わない場合は、別途お問い合わせください。
エントリー受付後、一次選考を通過した方は、オンラインまたは対面での面接を複数回実施させていただく予定です。エントリー後は、遅くとも1週間以内に、お返事をさせていただきます。