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2024.03.19 5917

【教育事務/フレックス】学校・行政とLGBTQの架け橋を創る、事務スタッフ募集

NPO法人ReBit

この求人のキーワード:

多様性が受入れられる社会 自立的に動く・大人な組織 それぞれが自分らしく暮らせる社会 教育・こども 福祉・社会的包摂 well-being ダイバーシティ 教育・人材育成 副業

LGBTQの子どももありのままで大人になれる社会を目指すReBitの事業を、あなたの事務スキルで支えてください。

私たちの仕事について

◆ReBitとは?
私たちReBitは、LGBTQを含めちがいをもつすべての子ども・若者がありのままで大人になれる社会を目指す認定NPO法人です。
2009年12月に設立し、2014年からNPO法人として活動しています。社会的にLGBTQのみならずダイバーシティやインクルージョンへの注目が高まっている中、職員数も増やしながら、各事業に取り組んでいます。

◆丁寧で柔軟な事務サポート業務が要に!(LGBTQへの知見は問いません)
教育事業部をはじめ、ReBitの各事業部の事務サポートを担う人材を募集しています。
ReBitは、多くの事業関係者(学校・企業・行政・NPO等)と共に活動しており、助成金・補助金・寄付等も頂いています。
共に活動している大事な方々が信頼・安心できる組織基盤が今後より一層重要になる中、様々な事務業務を担ってくださる方を求めています。
そのため、現在のReBitの状況をふまえ、以下の業務や人柄にマッチする方と働きたいと考えており、LGBTQに関する知見は気にせずご応募をお待ちしています。
みなさんの丁寧な対応で、事業展開を支えてください。

◆募集する職種の内容
勤務時間とも調整しながら、以下の業務を担っていただきたいと考えています。
各事業部に関連する総務・事務業務全般。
・メールや電話の一次対応
・備品の発注、管理
・発送物対応
・郵便受け取り、仕分け、管理
・事務所の環境整備
・書類のファイリング、整理
・領収書や請求書の発行、管理、保管の補佐
上記を原則とし、経験、スキル、勤務時間に応じて応相談。

上記の業務を中心とし、他業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。ぜひ関わりたい業務がある方は、選考時にお知らせください。また、各事業部と連携して、団体関連業務をお任せすることもあります。

募集要項

テーマ 教育・こども 福祉・社会的包摂 well-being
職種 事務・サポート業務・秘書 事務局・カスタマーサポート 人事・労務・総務
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ダイバーシティ 教育・人材育成 副業
対象人材像

・案件に関わる多方面の人と、丁寧にコミュニケーションをとることができる方
・自律的に仕事できる方(リモート勤務であっても、業務の段取りや優先順位づけを行い、自他ともにゆとりをつくりながら業務を遂行できる方)
・ReBitのビジョンに共感し、「ちがい」による子どもたちの生きづらさを解消したい方
・役割分担などを柔軟に行い、チームとして働くことにコミットできる方
・事業の最前線で活躍するメンバーをサポートすることで共に社会を変えたい方

応募資格

・人権を尊重したコミュニケーションが取れること
・情報の取り扱いが丁寧にできること
・パソコンをつかった基本的な文書作成、資料作成ができること
・外部とのメール等でのコミュニケーションが問題なく行えること(日本語)
・ワード、エクセルで書類フォーマットの作成ができること
・文字入力がスムーズにできること
・テキストコミュニケーションやオンラインコミュニケーションがストレスなく可能なこと
・社内SNS(Slack)をつ利用したコミュニケーションを行える/利用経験はないが問題なく利用できること

歓迎条件

・事務職の経験がある(ご自身で事務職に相当すると思われるものを教えてください)
・既存業務フローの見直しや効率化に意欲がある
・リモート勤務経験者
・週2日以上事務所に出勤可能な方(東京事業所、もしくは大阪事業所)

※年齢・セクシュアリティは不問です!
何歳の方でも、LGBTQであってもなくても歓迎です。

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階

勤務地の詳細

東京:東京都渋谷区代々木3-26-2 カメヤビル4F (初台駅徒歩7分、新宿駅徒歩11分)
大阪:〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-10 グロー天満ビル 6F(天満橋駅徒歩5分)
基本的には、リモート/在宅ワークも可能ですが、週2回ほどいずれかの事務所に出勤できる方、歓迎です。

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

月給の場合は月〜金曜日 1日6時間から8時間を基本とし、フレックス勤務(休憩は法定通り)
時給の場合は月〜金曜日 9:00〜16:00又は10:00~17:00の6時間を基本とし、フレックス勤務(休憩は法定通り)
※時給の場合、週12時間〜40時間、週2日以上
※兼業・複業・副業可。時短・夕方勤務等、ライフスタイルにあわせてご相談ください。
※1ヶ月単位で勤務予定を組み、出勤時間や日数の調整を行います。
リモートワーク時の勤務時間は自由、事務所出勤時は9時から19時の間を原則とします。

就業期間

契約社員(1年ごとの更新)※本人の勤務状況と団体の事業状況をふまえて判断します。

給与

月給 200,000円〜300,000円

給与詳細

週5日、40時間勤務の場合、月給20万円〜30万円
※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。
※3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は、80%となる可能性があります。最低時給を下回らない範囲での対応となります。)
※通勤手当:実費支給(上限あり)
※就業可能時間が変動するなど、働き方によっては、時給での契約をご提案する場合もあります。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災、勤務時間数に応じて社保加入も可能です)
交通費支給
賞与なし
退職金なし

給与以外の報酬

・ビジョン、ミッションに共感する沢山の人(メンバー、企業、行政、学校、多業種のプロボノ、ボランティアなど、様々なバックグラウンドを持った人)との出会いがあります。
・ライフスタイルにあわせた出勤日/時間の相談が可能です。
・服装髪型等は自由です。

休日・休暇

週5勤務の場合、週2休日(休日は自己申告で、相談の上1か月単位で決定)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日まで)
有給休暇あり(勤務実績にあわせて法定通り)

職場の雰囲気

精神保健福祉士・手話通訳士・国家資格キャリアコンサルタントなどがビジョンに共感して集い、それぞれの専門性や得意分野を生かしながら活動しています。
10代から60代まで、学生・若者を中心としたボランティアや、働きながら活動しているプロボノメンバーなど、幅広い人が活動に参画しています。ReBitという場を「きっかけ」や「スタート」として、個々人のスキルアップや、やりたいことの実現に向けて取り組める環境と、それを応援しあう雰囲気があります。
職員一人ひとりが、自律して働き、裁量を持って考え、行動できる職場です。
関わっている皆さまからは、「メンバーがみんないい人たち!」「とても自由」「それぞれが自分を持ってる」といった声をもらっています。

入社後1ヶ月後のイメージ

まずは、活動や事業について知っていただき、現職員と共に仕事を経験しながら、徐々に一人でも担当業務を実施できるようになっていただきます。事務担当者として一人立ちした後は、必要に応じてミーティング等を行いながら、業務に関する改善案なども出していただけるようになることを、共に目指します。

選考プロセス

1、フォームからエントリー
2、書類審査
3、面接(書類審査通過者のみ・複数回)

※随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)
※「まず話を聞きたい」場合は、お気軽に以下メールアドレスにお問い合わせください!
メールアドレス:info(at)rebitlgbt.org ※(at)を@に変えてお送りください。

その他

※随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)

代表者メッセージ

代表理事 藥師実芳

ReBitは「LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会」を目指す、認定NPO法人です。
10年後を生きる子どもが、「ナスがすきだ」というのと同じように「ゲイだ」とか「発達障害がある」とか、誰かと違うことを当たり前に言えたらいい。
ひとりひとりがちがうことが当たり前で、かつそれがすごく素敵だと認識される社会。
その社会ではきっとすべての子どもがありのままで大人になれているであろう。
少しずつ(Bit)を何度でも繰り返し(Re)、そんな社会を実現していきたいと思います。
ぜひ、あなたの想いと経験を、この挑戦に乗せていただけましたら幸いです。

[プロフィール]

早稲田大学大学院(教育学)卒、社会福祉士・国家資格キャリアコンサルタント。
自身もトランスジェンダーであり、自身の経験からちがいをもつすべての子どもたちが自分らしく大人になれる社会を実現したいと、20歳のときにReBitを立ち上げる。
・ 青少年版国民栄誉賞と言われる「人間力大賞」受賞(2015年)
・ 世界経済フォーラム(ダボス会議)が選ぶ世界の20代30代の若手リーダー、グローバル・シェーパーズ・コミュニティ(GSC)選出(2016年)
・ オバマ財団が選ぶアジア・パシフィックのリーダー選出(2019年)
・ 新宿区、世田谷区、目黒区、小田原市等で男女共同参画や若者自死対策に関する検討委員を務める
・ 山形大学、九州大学で非常勤講師を経験
・ 共著「LGBTってなんだろう?」「教育とLGBTIをつなぐ」「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」等

企業・団体概要

  • 設立: 2009年12月
  • 代表者名: 藥師実芳
  • 従業員数: 20名
  • 資本金:
  • 事業内容: LGBTQの子ども・若者特有の困難解消と、多様性を包摂する社会風土の醸成を通じ、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会の実現を目指す、認定NPO法人。
    企業・行政・学校などで1600回以上、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生/就労者等、約9000名超のキャリア支援を行う。
    2016年より、ダイバーシティ&インクルージョン推進をテーマとした国内最大級のキャリアカンファレンス「DIVERSITY CAREER FORUM」を運営する。
    2021年には、就労移行支援事業所「ダイバーシティキャリアセンター」(障害福祉サービス)を渋谷区に開所。
  • WEB: https://rebitlgbt.org
  • 住所: 東京都渋谷区代々木3-26-2新宿カメヤビル4階

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